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“只有基于目的做事情的时候，不考虑隐形冠军的标签或者限制，就无谓某种边界了。”胡光书总结道。可是，为什么日本可以有那么多存活百年的小作坊？中国企业一定要追求“匠人精神”吗？恐怕这是对日本企业最大的误解了。当然，企业也是生物，也有生长的需求。“有的企业，外在看起来小而美，是一个大家都很喜欢的隐形冠军，但是他背后其实隐忧仍在：如何把企业能力变成现代化、可复制和传承的东西。这是关键，否则企业无法存续。”胡光书认为。日本企业不是不想扩大，而是培养一个优秀的人才是需要时间的。

针对中小企业反映强烈的社保缴费负担问题，《政府工作报告》提出明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可从目前的20%降至16%。在征管方面，提出稳定现行征缴方式，各地不得采取增加小微企业实际缴费负担以及自行对历史欠费进行集中清缴。继续阶段性降低失业和工伤保险费率政策。一方面大力降低企业特别是小微企业社保缴费负担，一方面加快养老保险省级统筹改革，提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例、划转部分国有资本充实社保基金。力求实现既要减轻企业缴费负担，又要保障职工社保待遇的高难度政策平衡。抓落地，促实效，为政策贯彻落实提供坚强保障是本次减税降费政策的突出特点。为确保财政可持续，中央财政压减一般性支出5%以上、“三公”经费3%左右，增加特定国有金融机构和央企上缴利润；要求地方政府也要主动挖潜，大力优化支出结构，多渠道盘活各类资金和资产。

浦东建设（600284）4月20日晚间公告，公司与邯郸市政府、上海复振科技有限公司签订合作框架协议，三方计划合作进行邯郸城乡生物质中心、优质数字化农田项目建设。其中，城乡生物质中心项目总投资约30亿元，优质数字化农田建设项目总投资约5亿元。

职校+应用型本科贯通培养人才完善和推进“高等职业教育分类考试招生办法”是8省份高职招考改革的关键词和主路径，改革将“将高等职业教育考试招生与普通本科教育考试招生相对分开”，招生评价中“文化素质”“职业技能”并重。2010年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》就有明确表述：逐步实施高等学校分类入学考试。高等学校普通本科入学考试由全国统一组织；高等职业教育入学考试由各省（自治区/直辖市）组织。

影视公司在购买了外国影片的中国地区版权之后，需要向中影集团申请发行权指标，再由中影集团和华夏电影分片发行。值得注意的是，中影集团直接持有华夏电影11%的股权，为华夏电影的第二大股东。影片上映之后，进一步分得票房分成。分账片的形式与批片不同，根据《中美双方就解决WTO电影相关问题的谅解备忘录》，2001年，中国加入世界贸易组织，但电影市场并未完全放开，进入长达十年的备忘期，限制每年只能引进20部分账大片；2012年，电影市场再争取5年缓冲期，引进片配额提升到34部，其中增加了14部3D或IMAX电影。放映国外电影的中国地区版权仍在国外电影公司手中。朱珠也告诉新京报记者，国家暂时对分账片的配额还是没有变化，但批片部分比较灵活。

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