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（本文来自于界面）责任编辑：白仲平来源：红刊财经文/曹井雪截至12月13日，今年以来清盘的公募基金数量多达605只，创下了历史新高，其中长盛基金以36只清盘基金的数量排在榜首。在清盘阴云的笼罩下，拥有诸多迷你基金的基金公司也作出了各自的选择。

责任编辑：李锋下一站，非车险？来源：慧保天下商车费改激起了车险经营的千层浪，原本平静的水面，不止起了涟漪更是有点汹涌。财险行业多了凛冬的味道，进入了“年年都很难，今年特别难”的循环，各类主体纷纷探寻救赎之路。车险作为“吃饭业务”，对于大多数中小公司来说，虽然举步维艰，但出于分摊固定成本等的考虑，依然不可或缺；而非车险，则成为财产险企锻造差异化经营能力以及新的利润增长点的重要方向。守住车险阵营，加码非车险业务似乎已是业内共识，甚至有公司主动收缩了车险业务。

北京商报记者董家声/文代小杰/制图责任编辑：陈悠然 SF104南非兰特恐成资本大鳄新“猎物”中国证券报□本报记者马爽一波未平，一波又起。土耳其、阿根廷等国的汇率危机未了，另一个新兴国家货币——南非兰特也未能独善其身，可能成为资本大鳄新“猎物”。

12．发行人存在首发申报前制定的期权激励计划，并准备在 上市后实施的，信息披露有哪些要求？中介机构应当如何进行核查？答：（一）发行人首发申报前制定、上市后实施的期权激励计划应当符合的要求 发行人存在首发申报前制定、上市后实施的期权激励计划的， 应体现增强公司凝聚力、维护公司长期稳定发展的导向。原则上 应符合下列要求： 1．激励对象应当符合《上市规则》第 10.4 条相关规定； 2．激励计划的必备内容与基本要求，激励工具的定义与权利 限制，行权安排，回购或终止行权，实施程序等内容，应参考《上 市公司股权激励管理办法》的相关规定予以执行； 3．期权的行权价格由股东自行商定确定，但原则上不应低于 最近一年经审计的净资产或评估值； 4．发行人全部在有效期内的期权激励计划所对应股票数量 占上市前总股本的比例原则上不得超过 15%，且不得设置预留权 益； 5．在审期间，发行人不应新增期权激励计划，相关激励对象 不得行权； 6．在制定期权激励计划时应充分考虑实际控制人稳定，避免 上市后期权行权导致实际控制人发生变化； 7．激励对象在发行人上市后行权认购的股票，应承诺自行权 日起三年内不减持，同时承诺上述期限届满后比照董事、监事及 高级管理人员的相关减持规定执行。 （二）发行人信息披露要求 发行人应在招股说明书中充分披露期权激励计划的有关信息： 1．期权激励计划的基本内容、制定计划履行的决策程序、目 前的执行情况； 2．期权行权价格的确定原则，以及和最近一年经审计的净资 产或评估值的差异与原因； 3．期权激励计划对公司经营状况、财务状况、控制权变化等 方面的影响； 4．涉及股份支付费用的会计处理等。 （三）中介机构核查要求 保荐机构及申报会计师应对下述事项进行核查并发表核查 意见： 1．期权激励计划的制定和执行情况是否符合以上要求； 2．发行人是否在招股说明书中充分披露期权激励计划的有 关信息； 3．股份支付相关权益工具公允价值的计量方法及结果是否 合理； 4．发行人报告期内股份支付相关会计处理是否符合《企业会 计准则》相关规定。

下一步的货币政策怎么走？中国股市一个有趣的特点是，一到股市大跌，市场就有呼声希望政府出手，其中所期望的一招就是央行“放水”。但是，在今年国内推进去杠杆、防范化解重大风险的大背景下，业内普遍认为，货币政策大“放水”的可能性仍很低，最有可能的只是政策出现微调，但仍不改稳健中性的总基调。

在这个过程当中智慧零售形成了一个驱动的组织，用户导向的组织，我们都不能称为顾客了，叫做用户，我们要为用户提供服务。第三个，讲一讲新商业重塑数字化的生态。大数据驱动下的智慧零售要做到会员的数字化，商品数字化，运营数字化。我们要重构场景与用户的关系。在这个过程当中我们是有价值观的，我们的体验零售，步步高的创新是走在前列的，我上个月在商务部中说谁关注数字化，谁在推进数字化转型谁就有未来。所以在这个过程当中我们可以看到，2018年我们做了重构探索数字化架构的全面融合。其实我们做任何事情首先需要完成的是组织架构体系，如果这个架构体系不完成的话做的东西是没有目标和方向的。我们基础设施要融合，数字化要打通智能化，我们要移动化。所以我们做了大量的工具。